Para el desarrollo organizacional y de los colaboradores es de vital importancia un proceso de capacitación fuerte para el aprendizaje de los colaboradores, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad, calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores de los objetivos previstos por la empresa.

Por otra parte, la creciente competencia y la demanda por parte de los clientes en la generación de servicios con una entrega oportuna de productos de alta calidad, han obligado a los formadores o personas y Organizaciones dedicadas a la capacitación a establecer procesos confiables para la documentación y sistematización de la capacitación.

La capacitación contribuye en gran medida al desarrollo organizacional, por lo cual, representa una oportunidad y un reto para toda empresa. Sus características obligan a que la capacitación se desempeñe con un nivel específico de atención y eficiencia, por esto surge la necesidad de orientarse a la formación de instructores de capacitación hacia responsabilidades con mayor grado de preparación, experiencia, técnica, decisión y solución.

El curso de Formación de Instructores otorgar a los participantes los conocimientos, técnicas y procesos para desarrollar sus competencias de planeación, organización ejecución y control de cursos y talleres efectivos de capacitación, desarrollo y adiestramiento.

Este curso contiene el Estándar de la competencia EC0217.01: "Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal". Está compuesto del Perfil del Estándar de Competencia (EC) se muestra a continuación:

EC0217: Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal:

• 1 PREPARACIÓN DE LAS SESIONES DE LOS CURSOS DE CAPACITACIÓN.
• 2 CONDUCCIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN.
• 3 EVALUACIÓN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIÓN.

De tal forma que, al terminar el curso usted tendrá la posibilidad de tener todas las evidencias solicitadas por el Estándar de Competencia referente y poder entrar a un proceso de evaluación con finalidad de certificación de competencias laborales.

Si usted es instructor interno de una organización, podrá, con la DC-3 obtenida en este curso, registrarse como instructor interno ante la STPS.

Por ultimo, las actividades propuestas en el presente curso han sido diseñadas para toda persona interesada en preparar e impartir cursos de capacitación; sin embargo estas actividades y el material didáctico correspondiente constituyen sólo una parte. El complemento principal lo proporciona usted como participante, por lo tanto, de su conducta, participación y actitudes depende el éxito y el cumplimiento de los objetivos esperados en este curso.